KI verändert Arbeit so grundlegend wie damals das Internet. Die Frage ist nicht mehr ob, sondern wie ihr KI sinnvoll einsetzt. Wir machen aus eurem Wollen ein Können, mit Beratung, Enablement und Support.
Das Niemandsland vor der neuen KI-Welt. Ihr habt euch aufgemacht, erste Erfolge gefeiert, den Anfang der Reise genossen. Und jetzt geht es nicht weiter. Zurück gibt es nicht mehr, das Licht habt ihr schon gesehen. Für den nächsten Schritt braucht es drei Dinge:
Wissen eure Mitarbeitenden, was Agents und Skills sind, und haben sie schon eigene gebaut?
Habt ihr euch als Unternehmen auf eine Plattform geeinigt, Langdock, Claude oder eine andere?
Weiß jede:r, was rein darf und was nicht? Eure Geschäftsgeheimnisse gehören nicht ungefragt in die KI.
Unsere Gründer Otto und Peter haben 2014 bei Andrew Ng in Stanford Machine Learning gelernt, lange bevor es cool war, auf Partys davon zu erzählen. Seitdem hat sich einiges getan: In zwei Jahren entscheidet sich, wer noch mitarbeiten kann und wer nicht. Genau deshalb geht es bei uns nie um die neuesten News aus dem Bereich KI, sondern darum, worin euer Team schon gut ist und wie KI genau das zukunftsfähig macht.
Wir starten bei eurer Lage: Tools, Branche, Reifegrad, Datenschutz.
Jede:r hat ein Mosaik aus vielen kleinen Aufgaben. Wir übergeben einzelne Steine sauber beschrieben an die KI.
Claude, Langdock, ChatGPT, eigenes KI-Betriebssystem. Wir empfehlen, was zu eurer Lage passt.
Wir sind dort, wo euer Team ohnehin kommuniziert, in Slack oder Teams, statt in einem zusätzlichen Tool.
Kein Wellness-Coach, kein Tool-Reseller, kein Strategieberater ohne Implementation. Wir kommen mit, bis es läuft.
Ex-Bundesinnenministerium. Neun Jahre als Regierungsdirektor verantwortlich für IT-Sicherheit, Datenschutz und Digitalisierung. Promovierter Physiker.
Ex-Facebook, Ex-Snapchat. Über zehn Jahre digitale Produkte bei den großen Tech-Konzernen. Eigenes Compliance-Unternehmen aufgebaut.
Fünf Jahre B2B-Wachstum in Berliner Tech-Unternehmen. MSc Behavioral Economics.
Promovierte KI-Wissenschaftlerin und Ex-McKinsey. Zehn Jahre Strategieberatung für Regierung und DAX-Konzerne.
Und dir jeden Wunsch erfüllt: Was stünde in drei Monaten, das heute noch nicht steht? Beispiele aus unseren Use Cases:
Platform, Policy, People, sonst bleibt es Pilot. Eine gemeinsame Plattform statt Schatten-KI in einzelnen Tools. Klare Spielregeln, was die KI darf, was dokumentiert sein muss und wer Verantwortung trägt. Und Mitarbeitende, die befähigt werden, damit auch wirklich etwas entsteht.
Variiert je nach Tiefe. Das 30-Minuten-Erstgespräch ist kostenfrei. Im Anschluss sortieren wir mit euch die Lage ein und machen ein passendes Angebot.
Vom Erstgespräch geht es direkt in eine Kohorte: AI Enablement mit drei Modulen im Wochentakt, jedes aus Learning-Session, Praxisaufgaben und Q&A. Wer weiter will, schließt danach den AI Accelerator an.
Standardmäßig remote. Auf Wunsch auch vor Ort in Berlin, Hamburg oder bei euch. Reisekosten kommen dazu.
Ja. Enablement ist modulweise buchbar, ab zwei Modulen. So probiert ihr das Format aus, bevor ihr euch für den vollen Pfad inklusive Accelerator entscheidet.
Claude, Langdock, ChatGPT, ein KI-Betriebssystem. Wir empfehlen, was zu eurem Reifegrad und Datenschutz passt.
Unser Begriff für das eigene KI-Betriebssystem, das im Accelerator entsteht: eigene Tools, eigene Datenstrukturen, eigene Spielregeln, tief verzahnt mit eurem Stack. Kein eigenständiges Produkt, sondern das Ergebnis, wenn ihr Enablement und Accelerator durchlaufen habt.
DSGVO-konform, AVV-fest mit allen Subprozessoren. Enablement erfüllt zugleich die Schulungspflicht aus Art. 4 EU AI Act, dokumentiert und nachweisbar.
Aktuell unter anderem Chemie, Recht, Hochschule, Werbung und PR, Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Tech, Energie, VC und Compliance. KI-Einführung ist branchenunabhängig.